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30 septembre 2014 2 30 /09 /septembre /2014 13:43

Actuellement débattue au Parlement, la loi pour la transition énergétique permettra notamment d'encourager les travaux de rénovation énergétique dans les logements

Si vous voulez faire isoler votre maison, vous aurez droit à la baisse d'impôt jusqu'à 30% du coût des travaux, jusqu'à 8000€ par personne, et 16.000€ pour un couple. 

Les travaux possibles sont multiples : isolation des combles, doublement des fenetres, isolation des façades, installation de chaudières à condensation, de bornes électriques pour les recharges de voitures électriques, ou encore l'installation de compteurs individuels dans les copropriétés. 

Outre la réduction de la facture énergétique française, cette loi permettra la création d'emplois dans le secteur du bâtiment

Ainsi, pour Ségolène Royal : 

Lancer massivement ces travaux d'économies d'énergie est vertueux à un triple niveau : cela crée des emplois et des activités, cela économie l'énergie, et donne du bien-être. 

La ministre s'est également exprimée à propos du nucléaire, rappelant qu'elle n'était «pas pour la sortie du nucléaire»: «je considère que c'est grâce à l'énerge nuclaire que l'on peut, grâce à cette sécurité, engager maintenant la transition énergétique, monter en puissance sur les énergies renouvelables», a-t-elle ainsi déclaré. 

Enfin, Ségolène Royal a annoncé la tenue début novembre de la Conférence environnementale, autour de trois thèmes :

  • la préparation de la conférence climat qui se tiendra à Paris en 2015,
  • la ville durable,
  • les relations entre la santé et l'environnement

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30 septembre 2014 2 30 /09 /septembre /2014 13:19
Bernard Poignant est le conseiller spécial du Président de la République François Hollande pour tout ce qui a trait au projet de réforme territoriale. Depuis quelques semaines, il reçoit par petits groupes les Présidents des Départements afin de prendre leurs avis sur la question.

Michel Dagbert fait partie des huit élus qui ont ainsi été accueillis à l’Élysée ce mercredi 24 septembre.
Le Président du Conseil général du Pas-de-Calais a pu faire entendre son opposition au texte actuel et son souhait de participer activement à l’élaboration d’une alternative constructive et porteuse d’amélioration pour le service aux citoyens.

Voici le sentiment complet de l’intéressé :

Réformer ensemble, c’est déjà réussir

La réforme territoriale, c'est-à-dire la réforme politique, institutionnelle et administrative du Pays, est une nécessité. Elle peut devenir la chance d’une nouvelle décentralisation, concertée avec les territoires, gage de réussite.

Des Régions fortes aux périmètres territoriaux et de compétences élargis seront utiles pour participer à la compétition internationale de l’innovation, du développement économique, de l’éducation et de la recherche. Ce nouveau mouvement doit aussi s’accompagner d’une clarification du rôle de chaque collectivité, des articulations qui existeront entre elles et de la stabilisation des modes de financements.

Dans un calendrier et une méthode fixés par l’État, la nouvelle architecture doit se bâtir en s’adaptant aux particularités des territoires, ceux-ci pouvant imaginer les modalités pratiques permettant de :

  • rendre plus lisible l’action publique au coût le plus juste
  • conforter le lien social et le lien citoyen souvent fragilisés
  • penser des complémentarités d’action sur la base de diagnostic partagé, de projets de territoire et d’évaluation régulière de politiques plus simples et moins étouffées par des dispositifs empilés y compris ceux de l’État

C’est de cette manière que l’unité républicaine et la solidarité nationale trouveront un nouvel élan.

Concrètement, plus les Régions seront grandes et mobilisées sur l’Avenir, plus l’échelon départemental se trouve confirmé : celui-ci restant adapté au pilotage de certaines politiques publiques. Depuis dix ans, les Conseils généraux ont démontré leur capacité réformatrice en intégrant, chaque année, par exemple, avec efficience, de nouvelles compétences transférées de l’État. Les Conseils généraux restent, comme dans le Pas-de-Calais une collectivité de proximité, relais essentiel dans l’écriture d’une nouvelle organisation, donc d’un nouveau Contrat social.

De plus, là où il n’y ni Métropole, ni ville de plus de 100 000 habitants, l’échelon départemental reste le fédérateur et l’assembleur du territoire et de ses acteurs. Le Conseil général devient alors un des acteurs du développement et dispose dans le Pas-de-Calais d’un outil structurant essentiel, celui des Contrats territoriaux de développement durable avec les EPCI ; ceux-ci encore jeunes, restent naturellement et logiquement mobilisés sur le bloc communal et ses compétences.

Dans une grande Région du Nord, le Conseil général du Pas-de-Calais dispose d’expertise, d’atouts et d’un savoir-faire permettant d’asseoir pour les cinquante prochaines années une nouvelle intervention des politiques publiques au service des solidarités humaines et territoriales.

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30 septembre 2014 2 30 /09 /septembre /2014 10:25

En deux ans, les emplois d’avenir se sont imposés comme une solution pour lutter contre le chômage des jeunes qui connaît une baisse significative depuis le lancement du dispositif.

Un emploi d’avenir c’est à la fois une passerelle efficace pour les jeunes qui peinent à trouver un premier emploi stable et une solution pour des collectivités 28%, des associations 33% et des entreprises privées des secteurs éligibles 20%, à la recherche de talents pour se développer

 

Pour l’année 2014, le gouvernement a choisi d’augmenter son objectif à 95 000 emplois d’avenir au lieu des 50 000 prévus initialement.

 

Mais au delà du nombre des jeunes recrutés, les emplois d’avenir constituent un dispositif de grande qualité :

 

• 83% des jeunes en Emplois d’avenir n’ont pas le baccalauréat et 42% n’ont aucun diplôme. L’objectif de s’adresser à ceux qui rencontrent le plus de difficulté est donc atteint.
• 1 jeune sur 5 réside dans un quartier populaire. Ce taux est en hausse croissante et révèle l’attention portée à ces publics souvent pénalisés par leur absence de réseau et parfois, par des discriminations.
• Plus de la moitié des contrats prescrits sont des contrats longs (CDD de 3 ans ou CDI), gage d’insertion durable basée sur une expérience solide.
• Plus de 9 jeunes sur 10 sont recrutés à plein temps, cela signifie avant tout un salaire plein (un SMIC au minimum). C’est donc l’inverse d’un « petit boulot. »
• 77% des jeunes ont au moins un engagement de formation confirmé.
• Les jeunes se reconnaissent dans le dispositif : le taux de rupture précoce des contrats est faible : 10%, en-deçà de ce que l’on observe pour tous les autres types de contrats aidés.

 

Notre pays ne peut sortir de la difficulté économique que s’il investit dans sa jeunesse et lui donne les moyens de contribuer au redressement de notre pays

 

150 000 emplois d’avenir avant fin 2014, c’était l’engagement n°34 du candidat François Hollande.
Aujourd’hui cet engagement est tenu, mais j’appelle à la mobilisation de tous pour poursuivre le mouvement engagé.

Le chiffre de 150 000 emplois d’avenir a été atteint.

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29 septembre 2014 1 29 /09 /septembre /2014 09:50

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29 septembre 2014 1 29 /09 /septembre /2014 09:04

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25 septembre 2014 4 25 /09 /septembre /2014 10:45

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25 septembre 2014 4 25 /09 /septembre /2014 10:13

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25 septembre 2014 4 25 /09 /septembre /2014 08:35

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24 septembre 2014 3 24 /09 /septembre /2014 10:17

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18 septembre 2014 4 18 /09 /septembre /2014 10:38

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